Inhalt
Sind Sie auch ständig damit beschäftigt, die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken? Vielleicht fragen Sie sich auch, welche internen Perspektiven Sie Ihren Mitarbeitenden bieten können? Wir werden uns über Instrumente zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit der internen Laufbahnentwicklung austauschen. Im ersten Teil des Seminars lernen Sie laufbahnpsychologische Modelle und wichtige Faktoren zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit kennen. Im zweiten Teil des Seminars werden Sie anhand von realen Fallbeispielen die Theorie in der HR-Praxis anwenden und gemeinsam reflektieren. Mein Seminar verhilft Ihnen zu mehr Sicherheit und Überzeugungskraft im Umgang mit der Stärkung der Arbeitszufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeitenden.
